Etik Politikası Nedir?

Bir etik ilkesi olarak da bilinen bir etik politikası, bir kurumdaki kişilerin birbirleriyle nasıl etkileşime gireceğini ve hizmet verdikleri müşteriler veya müşterilerle nasıl etkileşime gireceklerini tanımlayan bir belgedir. Bir şirket ahlakı politikası da, uygun faizli konut kredisi çalışanların, satıcılara ve şirkete mal ve hizmet tedarik eden diğer kişilerle nasıl etkileşime gireceğini sık sık ele alacaktır. İnsan etkileşimini içeren durumların kapsamı çok geniş olduğu için, bu türden iyi hazırlanmış bir politika genel ilkeleri içerecek ve ortaya çıkması muhtemel daha yaygın durumları tanımlayacaktır.

Bir etik politikasının tam doğası bir durumdan diğerine değişse de, hemen her etik kuralında yer alan bazı temel unsurlar vardır. Bunların birçoğu, çalışanların çalışma saatleri boyunca birbirleriyle nasıl etkileşime gireceklerinin temelleri ile ilgilidir. Burada, şirket, her bir çalışanın saygılı bir şekilde muamele görmesini sağlamaya yardımcı olacak ve işyerinde güvende hissedebilecek rehberler oluşturacaktır. Giderek, şirketler özellikle işyerinde iş ahlakının bir parçası olarak cinsel taciz, uygunsuz sözler ve işte kardeşlik gibi konuları ele alıyorlar.

Bir etik politikasındaki diğer bir ortak unsur gizlilikle ilgilidir. Bu, tescilli olduğu düşünülen herhangi bir verinin kurum içinde veya dışında yetkisiz kişilerle paylaşılmadığından emin olmayı içerebilir. Mülkiyet bilgileri, personel kayıtlarının içeriği, yaklaşan pazarlama stratejileri veya herhangi bir türde finansal verilerle ilgili kişisel verileri içerebilir.

Çalışanların tedarikçiler ve müşterilerle nasıl düzgün bir şekilde etkileşime girebileceğini ele almak bir etik politikasının olağandışı bir durum değildir. Günümüzde birçok işletme çalışanların müşterilerinden veya tedarikçilerinden hediye kabul etmesine izin vermemektedir. Bazıları, çalışanların tedarikçilere bir yemek için ödeme yapmalarına izin vermesine izin vermemektedir. Bu yaklaşımın arkasındaki fikir, çalışanın şirketin çıkarlarına en uygun kararları verme yeteneğini zayıflatacak gereksiz etkilere fırsat olmadığından emin olmaktır.

Birçok politika da olası çıkar çatışmaları sorununu ele alacaktır. Bu, bir rakiple ikinci bir işi almayı veya bir işletme rakibi olarak kabul edilen bir organizasyonda bir tür finansal çıkarı içermeyi içerebilir. Çoğunlukla, bu hükümler biraz spesifiktir ve diğer varlıklarla ne tür bağlantıların kabul edilebilir olarak kabul edildiğini ve hangilerinin uygunsuz olarak kabul edildiğini gösteren örnekler sunacaktır.

Diğer hükümler, kuruluşun doğasıyla ilgili geçerli standartlara dayanacaktır. Siyasi etik politikalarından yoksun olabilecek bir tıbbi etik politikasında yer alan bazı unsurlar da olacaktır, tıpkı kar amacı gütmeyen kuruluşlar için hazırlanan politikalarda bulunan kişisel etik kavramlarının bir şirket etiği belgesinde bulunmayacağı gibi. Politikanın amacı, en kolay kredi kartı veren banka  kuruluşun ve onunla bağlantılı olanların hem yasal hem de etik olan standartlara uymasını sağlamak olduğundan, sıkı inceleme ve zaman zaman gözden geçirme genellikle iyi bir fikirdir. Bu, politikanın, artan sıklıkta ortaya çıkan yeni durumların ortaya çıkması halinde bile, konuyla ilgili kalmasına izin verecek ya da kurumun kurulduğu yargı alanında geçerli olan yasalarda bir değişiklik olacaktır.