Genç Profesyoneller Nelerdir?



Genç profesyoneller, doğada beyaz yakalı olarak kabul edilen ve belirli bir yaş aralığı içinde bulunan bireylerdir. Aslında, genç profesyonellerin nelerin oluşturulduğunun spesifik özelliklerinin tanımlanması söz konusu olduğunda, uygun faizli konut kredisiiş kategorisinde çalışan ve bu kategoriye uymak için belirli bir yaşın altında olan herhangi bir kimseyi düşünen bazı düşünce okulları söz konusu olduğunda, akıcılık oldukça fazladır. Diğer kavramlar kapsamı biraz daraltma eğilimindedir ve bu terimin belirli kariyer türlerine dahil olan bireylere kullanımını sınırlandırır.

Genç profesyoneller için ortak bir takma ad "yuppies." Esasen, bu takma isim hem genç hem de profesyonel unsurları bir araya getirmektedir; ancak, popüler bir efsane olsa da, bu terimin aslında genç bir köpek yavrusu olarak kariyer yapan genç bir kişinin atama ile daha ilgili olduğu düşünülmektedir. Bu efsane için bir baz olabilir, çünkü 20. yüzyılın başlarında, daha köklü sahipler ve yöneticiler tarafından “genç yavrular” olarak anılacak olan, çalışanlar için sıra dışı bir durum değildi.

Terim genellikle geniş anlamda kullanıldığından, aslında genç profesyonelleri neyin oluşturduğunu tanımlamak zor olabilir. Bazıları için, bu terim sadece 30 yaş gibi belirli bir yaşın altında olan ve el emeği veya büro işine odaklanan işlerde bulunmayan kişilerle ilgilidir. Bunun anlamı, 20'li yaşlarındaki bir şirketin satışında bir yönetici veya yönetici veya yönetici olarak çalışan bir gençin genç bir meslek olarak kabul edileceği, ancak aynı pozisyonda olan ancak 40 yaşına ulaşmış olan bir kişinin profesyonel, ancak zorunlu olarak genç olarak sınıflandırılmamış.

Yıllar boyunca, bazı uzmanlar genç profesyoneller için yaygın olarak ortaya çıkmıştır. Birisi, genellikle sağlıklı sosyal ilişkilerin gelişmesinin dışlanmasına kadar, herhangi bir maliyetle kariyeri ilerletmekle neredeyse tümüyle uğraşan bir meşguliyetle ilgilidir. Bu aynı zamanda genç profesyonellerin yalnızlıktan uzak olmalarına, kariyerlerinde teselli bulmalarına ve sonuçta iş dünyasındaki başarıya takılmaya yol açmıştı.

Genç profesyonellerin farklı bir konsepti biraz daha iyimserdir; bu terim, kariyerlerinde çok çalışan gençleri tanımlamak için kullanılan terimle birlikte, aynı zamanda bu kariyerleri başkalarıyla güçlü duygusal bağların geliştirilmesi ve hatta onların ihtiyaçlarına dikkat ederek dengelemeye çalışmaktadır. maneviyat, fiziksel zindelik ve yaşamanın diğer yönleri açısından. Genç profesyonellerin bu fikri, her şeye sahip olmak isteyen gençlere odaklanıyor, en kolay kredi kartı veren bankahem işte hem de bu hedeflere ulaşmak için önemli olan diğer ortamlarda sıkı çalışmayı görüyor ve değerlerini belirli bir bileşene dayalı olarak tanımlamaya çalışmakta.

Genç profesyonellerin artık genç kalmadığı konusunda gerçek bir anlaşma olmadığı gibi, bireyin toplumda bu rolü üstlenmesinin tam olarak ne olduğu konusunda tam bir fikir birliği yoktur. Bir fikir, bir genç, geleneksel bir kolejden, bir meslekle ilgili bir derece ile mezun olur olmaz, iş teklifi beklemese bile, otomatik olarak genç bir profesyonel olur. Diğerleri uygun istihdam elde edilinceye ve kişi seçim alanında kuruluncaya kadar bu atamayı saklı tutar.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Hizmet Alımı Nedir?

Hizmet alımı, bir işletmenin genel işleyişi için önemli olan farklı hizmet türlerini belirleme, değerlendirme ve elde etme sürecidir. Çoğu durumda, bu satın alma süreci kurum içi kaynaklar kullanılarak gerçekleştirilmektedir. Bununla birlikte, uygun faizli konut kredisi şirketler ihtiyaç duydukları hizmetleri bulmak ve sözleşme yapmak için tedarik sistemlerini ve danışmanları kullanabilirler. Bir şirketin düzgün çalışması için ihtiyaç duyabileceği birçok farklı servis türü vardır. Telefon, uzak mesafe, hücresel ve İnternet hizmetleri gibi iletişim hizmetlerini güvenceye almak, her büyüklükteki şirketler için genellikle önemlidir. Ayrıca, bir şirket bilgisayar ve sunucu bakımı, pazarlama ve halkla ilişkiler ve kitle basım ve posta hizmetleri gibi diğer hizmetleri de üstlenebilir. Büyük şirketlerde, merkezi satın alma departmanı genellikle hizmet alımı sürecini ele alır. Bu departman, ihtiyaç duyulan hizmetleri sağlayabilecek, hizmetlerini rakiplerininkilerle karşılaştırabile...
Devamı

Sanal Ağ Bağdaştırıcısı Nedir?

Sanal ağ bağdaştırıcısı , bilgisayarları veya diğer elektronik aygıtları birbirine bağlamaya yardımcı olan teknolojik bir sistemdir. Bağlandıktan sonra, cihazlar depolanmış bilgileri paylaşabilir. Bu tür bir adaptör yazılımın kullanımı ile çalışır. kredi notu düşüklere kredi veren bankalar   Büyük kuruluşların çalışanları ya da güvenli iletişimlere yüksek değer veren devlet kurumları için genellikle yararlıdır. Bir adaptörün temel işlevi, çeşitli elektronik sistemlerin karmaşık bir etkileşimi olan bir elektronik sistemi bir ağa bağlamaktır. Fiziksel bir nesneden oluşan büyük bir yüzdesi olan birçok bağdaştırıcı türü vardır. Örneğin, Çevresel Bileşen Bağlantısı (PCI) bağdaştırıcısı, kişisel bir bilgisayara bağlanan küçük bir aygıttır. Kablosuz adaptörler, bilgi ve bağlantıların uzun mesafelerde iletilmesine izin verir. Bu tür adaptörler harici bir ağ bağdaştırıcısı olarak işlev görebilir ve böylece birincil elektronik aygıtın dışında kalır veya aygıtın ana fiziksel gövdesine ...
Devamı

Hiyerarşik Bir Organizasyon Yapısı Nedir?

Hiyerarşik bir örgütsel yapı, bir dizi işletmede ve diğer örgüt tiplerinde ortak olan bir tür liderlik yapısıdır. Bazen yukarıdan aşağıya bir yaklaşım olarak adlandırılan bu özel örgütlenme modeli, bazen bir piramiti andıran, uygun faizli konut kredisi en üstte başlayacak olan karar verme süreci ve her bir sonraki katman üzerinde birer otoriteye sahip olarak tarif edilir. Bu, piramidin tepesinde göz önünde bulundurulduğu gibi, bir yönetici olarak olduğu gibi, organizasyondaki herkesin doğrudan başkasına karşı sorumlu olduğu anlamına gelir. Hiyerarşik bir örgüt yapısının kullanımı birçok toplumda yaygındır. Bu tür yapının en geçerli örneklerinden biri ordunun şubelerinde bulunur. Çoğu askerî örgütte çok özlü ve tanımlanmış bir komuta zinciri vardır, bu zincir içinde daha yüksek seviyelere yükselir ve çoğu zaman belirli yeteneklerin ve yeteneklerin gösterilmesini gerektirir. Askeri örgütlerle birlikte, her büyüklükteki işletmeler ve hatta dini kuruluşlar bu tür yukarıdan aşağıya ...
Devamı