Genel Kasiyer ne yapar?



Genel kasiyerler, bir nakit sicil kullanarak parasal işlemlerin yapılmasından sorumludur. Kasiyerler, müşterilerle günlük olarak çalışarak, satışları zıplatır, satın alınan ürünler için para kabul eder ve fiyat farklılıkları olduğunda müşterilere yardımcı olur. Marketler, mağazalar ve restoranlar, genel bir kasiyerin çalışabileceği üç alan. Genel kasiyere ihtiyaç duyan diğer kuruluşlar ise rekreasyon tesisleri, oteller, sinemalar, uygun faizli konut kredisi benzin istasyonları ve kolej bursar ofisleridir.

Genel kasiyerler, paranın ele alınması ve doğru değişiklik yapılması konusunda rahat olmalıdır. Bir kasiyer vardiyasının sonunda, genellikle nakit sicilini dengelemek zorundadır. Bu, kasa çekmecesindeki para miktarının toplam satış makbuzu ile aynı hizada olmasını sağlar.

Genel kasiyerler, mal satan veya hizmet sunan yerlerde çalıştıklarından, sık sık gece, haftasonu ve tatil günleri çalışmalıdırlar. Halkla her gün iletişim halinde oldukları için, mükemmel müşteri becerileri sergilemeli ve sattıkları ürün ve hizmetler hakkında bilgi sahibi olmalıdırlar. Genel kasiyerler her gün büyük miktarda parayla ilgilenirler, bu yüzden işlemlerini verimli bir şekilde tamamlayan dürüst çalışanlar olmalıdır.

Genel bir kasiyer olmak ileri eğitim gerektirmez. Lise diploması veya GED adayları işlerini kasiyer olarak bulabilirler. Lise öğrencileri, fastfood restoranlarında genellikle kasiyerler olarak iş bulabilirler. Yeni kasiyerler iş günü eğitimini alırlar ve iş günü boyunca deneyimli bir kasiyeri gölgelerler. Deneyimli kasiyeri gözlemledikten sonra, yeni kasiyerin, kasiyerlik görevlerini yerine getirmesine izin verilir. Bu görevler deneyimli bir kasiyer tarafından denetlenirken yapılır.

Genel kasiyer işleri, tekrarlanan çalışmaları içeren giriş seviyesi pozisyonlarıdır. Çoğu perakende işletmesinde, kasa tüm hesaplamaları gerçekleştirir. Kasiyerin sadece mal üzerindeki barkodları taraması veya bilgisayarlı bir kasadaki butonlara basması yeterlidir. Satış tamamlandıktan sonra kasa çekmecesi otomatik olarak açılır. Kayıt ekranı kasiyere müşteriye ne kadar değişiklik yapılması gerektiğini gösterir.

Genel bir kasiyer olarak çalışmak özel yetenek gerektirmediğinden, kasiyerler çok fazla para kazanmazlar. Bazı kasiyerler yarı zamanlı olarak çalışmakta ve faydalanmamaktadırlar. Diğer genel kasiyerler büyük şirketler için tam zamanlı olarak çalışırlar ve hasta öde, en kolay kredi kartı veren bankasağlık sigortası ve tatil ücreti gibi faydalar elde ederler. Market ve mağazalarda çalışan kasiyerler de mağaza indirimleri alabilirler.

Noel gibi yoğun alışveriş dönemlerinde, bazı perakende işletmeleri büyük miktarlarda müşterilere yardımcı olmak için mevsimlik kasiyerler kiralamaktadır. Mevsimlik kasiyer belirli bir süre zarfında çalışır ve geçici işçi olarak kabul edilir. Mevsimlik kasiyerler genellikle yıl boyunca çalışan daimi kasiyere yardım etmek için gece ve hafta sonlarında çalışacak şekilde planlanmaktadır.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Hizmet Alımı Nedir?

Hizmet alımı, bir işletmenin genel işleyişi için önemli olan farklı hizmet türlerini belirleme, değerlendirme ve elde etme sürecidir. Çoğu durumda, bu satın alma süreci kurum içi kaynaklar kullanılarak gerçekleştirilmektedir. Bununla birlikte, uygun faizli konut kredisi şirketler ihtiyaç duydukları hizmetleri bulmak ve sözleşme yapmak için tedarik sistemlerini ve danışmanları kullanabilirler. Bir şirketin düzgün çalışması için ihtiyaç duyabileceği birçok farklı servis türü vardır. Telefon, uzak mesafe, hücresel ve İnternet hizmetleri gibi iletişim hizmetlerini güvenceye almak, her büyüklükteki şirketler için genellikle önemlidir. Ayrıca, bir şirket bilgisayar ve sunucu bakımı, pazarlama ve halkla ilişkiler ve kitle basım ve posta hizmetleri gibi diğer hizmetleri de üstlenebilir. Büyük şirketlerde, merkezi satın alma departmanı genellikle hizmet alımı sürecini ele alır. Bu departman, ihtiyaç duyulan hizmetleri sağlayabilecek, hizmetlerini rakiplerininkilerle karşılaştırabile...
Devamı

Hiyerarşik Bir Organizasyon Yapısı Nedir?

Hiyerarşik bir örgütsel yapı, bir dizi işletmede ve diğer örgüt tiplerinde ortak olan bir tür liderlik yapısıdır. Bazen yukarıdan aşağıya bir yaklaşım olarak adlandırılan bu özel örgütlenme modeli, bazen bir piramiti andıran, uygun faizli konut kredisi en üstte başlayacak olan karar verme süreci ve her bir sonraki katman üzerinde birer otoriteye sahip olarak tarif edilir. Bu, piramidin tepesinde göz önünde bulundurulduğu gibi, bir yönetici olarak olduğu gibi, organizasyondaki herkesin doğrudan başkasına karşı sorumlu olduğu anlamına gelir. Hiyerarşik bir örgüt yapısının kullanımı birçok toplumda yaygındır. Bu tür yapının en geçerli örneklerinden biri ordunun şubelerinde bulunur. Çoğu askerî örgütte çok özlü ve tanımlanmış bir komuta zinciri vardır, bu zincir içinde daha yüksek seviyelere yükselir ve çoğu zaman belirli yeteneklerin ve yeteneklerin gösterilmesini gerektirir. Askeri örgütlerle birlikte, her büyüklükteki işletmeler ve hatta dini kuruluşlar bu tür yukarıdan aşağıya ...
Devamı

Sanal Ağ Bağdaştırıcısı Nedir?

Sanal ağ bağdaştırıcısı , bilgisayarları veya diğer elektronik aygıtları birbirine bağlamaya yardımcı olan teknolojik bir sistemdir. Bağlandıktan sonra, cihazlar depolanmış bilgileri paylaşabilir. Bu tür bir adaptör yazılımın kullanımı ile çalışır. kredi notu düşüklere kredi veren bankalar   Büyük kuruluşların çalışanları ya da güvenli iletişimlere yüksek değer veren devlet kurumları için genellikle yararlıdır. Bir adaptörün temel işlevi, çeşitli elektronik sistemlerin karmaşık bir etkileşimi olan bir elektronik sistemi bir ağa bağlamaktır. Fiziksel bir nesneden oluşan büyük bir yüzdesi olan birçok bağdaştırıcı türü vardır. Örneğin, Çevresel Bileşen Bağlantısı (PCI) bağdaştırıcısı, kişisel bir bilgisayara bağlanan küçük bir aygıttır. Kablosuz adaptörler, bilgi ve bağlantıların uzun mesafelerde iletilmesine izin verir. Bu tür adaptörler harici bir ağ bağdaştırıcısı olarak işlev görebilir ve böylece birincil elektronik aygıtın dışında kalır veya aygıtın ana fiziksel gövdesine ...
Devamı